最近の投稿 200年企業へ —笠盛人の日第44回振り返り上手！、の4 全員が、それぞれ学んだことを書き表したあとは、それを磨かねばなりません。そうすることで... 2026.07.22 200年企業へ —笠盛人の日第44回振り返り上手！、の3 さて、もう１人はどんなことを書き込んでくれたでしょうか。 【Bさん】 ＜長所進展・美点凝... 2026.07.15 200年企業へ —笠盛人の日第44回振り返り上手！、の2 さすがに、勉強会に参加した人たちに、この全てを思い出して記入しなさい、というのは無理で... 2026.07.08 200年企業へ —笠盛人の日第44回振り返り上手！、の1 こんにちは、トリプル・オゥ事業部マネージャーの片倉洋一です。 毎月1回開いてきた私たちの... 2026.07.01 200年企業へ —笠盛人の日第43回笠盛の未来~トップダウン&ボトムアップ～の6 私は今回のリーダーですので、どのチームにも所属していませんでした。しかし、みんなだけに... 2026.06.17 「笠盛」物語 ― 伝統、そして未来への挑戦 000 「刺繍で珠を作る？」それが業界の常識だった。だが、その無理を乗り越えなければ、いまの笠盛はなかった。不可能を可能にしたのは飽くなき挑戦だった。 「笠盛」の履歴書 会長は「なぜ会社を続けたか？」と問われれば「危機があったからだ」と答える。明治10年、帯の機屋として歩み出した笠盛は、いま200年企業を目指す。 「笠盛人の日」 〜未来への挑戦、人財育成の現場〜 笠盛の未来を創造する人財を育てなければ、笠盛の未来はない。 【活動の3つの柱】 ・学び: 毎月1回、勉強会を実施 ・共感: 部門を超えた対話とビジョンの共有 ・成長: 自立して考え、挑戦する姿 ぜひ、私たちが成長し続ける姿をご覧ください。
