同僚同士での褒め合いはまだ続きます。次は
6人チームで褒めあってみよう
です。今度はどんな褒め言葉が生まれたのでしょうか。
「マルチタスク。視野が広い。新しい道を切り開いていく。自分の進むべき方向を指してくれた」
「ぶれない仕事感。仕事に対しての取り組み。コミュニケーション（褒める）。人一倍仕事をこなす」
「包容力。みんなを知っている。私がいなかったら今の笠盛がなかったかもしれない」
「頼りになる。仕事が正確」
「仕事が速い。几帳面。質問した時嫌な顔をせずに教えてくれる。計算して仕事をしている。紙取までしてあって助かる」
「休日出勤でやっていることが次につながっている。社長のこまづかいを頑張っている。人に聞くことが苦手（自分で考えて動く）」
「ツアーの時の準備が速い。いろいろと一緒に仕事をすることで成長できた」
「仕事全体を見て、リーダーとして流れを作っている。いつもニコニコしていて全体を明るくしてくれている・責任感があり、頼れる存在」
「視野を広くして行動できる。自分のよいところを000に行っても曲げずに頑張って欲しい」
「前向き。会社全体のことを考えている。作業の効率化を考えている」
「明るい。きちんとやる。真面目」
「いつも真面目に頑張っている。まだ1年だけど会社に馴染んでいる」
「難しい仕事も頑張ってこなしている。見ていて頑張らなくちゃ、という気持ちにさせられる。話しかけやすく、几帳面なことがいい」
「プラスアルファで提案、修正ができる」
「見えないところの手助け」
「良いところや足りないところをしっかり書き出して対応している」
「土台となる仕事をしている。いろいろな仕事をフォローしている。もっと周りに頼っていい。笑顔でうなづく」
You的と I 的は生かされているでしょうか？
今度は
9人チームで褒めあってみよう
です。これにはお題をつけました。「人格、内面」です。
「スケジュールを立てて仕事をしている。帰りの挨拶を聞くと、明日も頑張ろうとリセットできる。創業家としていろいろあって大変だと思う」
「人の話を聞く。おだやか。お客様に対して丁寧。責任感がある」
「目に見えないところの気遣い。私も見習わないと。嫌な顔を見たことがなく、いつも笑顔で接してくれる」
「満遍なく声をかける」
「いつもニコニコしている。何事も真面目に取り組んでいる姿が良い」
「入社してくれてよかった。面白い」
「挨拶がいい。芯の通っているところがある。個性的」
「自分で考えて立ち向かっている。自分の言いたいことを整理してから話している」
「パークフェスの実行委員長としてみんなを引っ張って行ったこと。面白い」
「指導の仕方がわかりやすくて良い。全体をまとめてくれている」
「わかりやすく教えてもらった。なんでもできる人で頼りになる」
「頼りになる」
「仕事のキャパが大きくてすごい。アイデアがたくさん出てくる。頭の回転が早い。気遣いができる。時間内に仕事を終わらせている」
「私が入社してから会社が変わった。信頼できる。頼りになる。話しやすい。実は優しい。さっぱりしていて仕事がしやすい」
「考え方→こんな考え方をしているんだなあ、と。冷静→誰に対しても変わらない。視野が広い」
「明るさが会社のカラーになっている・朝、社員の前に来てあいさつをすること」
「広報として新しいことにチャレンジしている。周りをよく見ている。対外的な対応が素晴らしい。ものごとをはっきりと切り分ける。すぐ行動する」
9人チームでの褒め合いは以上です。だが、褒め合いはさらに続きます。
1948年3月18日生まれ
好き：仕事、ワイン、落語、漫才、みんなの笑顔、家族、妻（多分）
嫌い：仕事、ホルモンのシロ=噛みきれないので、妻（多分）
得意：笑顔、プログラミング、早食い、経営（多分）、妻（多分）
苦手：指相撲、妻（多分）
似ている芸能人：藤山寬美、キムタク（多分）
