いま「笠盛」のホームページ（http://www.kasamori.co.jp/company/）を開いていただくと、会社概要のページがあります。そこに記した信条、スローガン、理念はこの頃作ったものです。念のため、ここに再掲します。
200年企業を目指す「笠盛の信条」
1、社員の幸せを追求し人間性を高める
2、お客様に喜ばれ感謝される
3、地域から歓迎され、必要とされる
200年企業を目指すための経営スローガン
斬新な刺繍といえば笠盛
～日本や桐生の業格向上の北極星となる会社～
経営理念
現場におけるすべての判断基準であり行動指針
この積み重ねが社風
笠盛人らしい判断の基準であり行動の規範
一人ひとりが業界No.１の志事を創る
～常に一歩一歩高みにチャレンジ～
文章を書くだけでは改革は始まりません。私は、社員のみなさんに「笠盛」の「少し」を背負ってもらうことに向けた実践を始めました。
社員に集まってもらって、「笠盛」の経営実態を理解していただくセミナーを開き始めました。もちろん、売り上げから始まる経営数字はすべて公開します。経営の実態を正確に知ってもらわなければ、経営を担ってもらうことは出来ません。
私を含めた社員全員が、自己開示する集まりも始めました。開示するのは何でもいいのです。仕事で困っていること、最近身につけた技術、営業先とのトラブル、トラブルをどうやって乗り越えたか。いや、もっと私事になってもいいのです。やっと出来た彼女の話、子育てで困っていること……。
1948年3月18日生まれ
好き：仕事、ワイン、落語、漫才、みんなの笑顔、家族、妻（多分）
嫌い：仕事、ホルモンのシロ=噛みきれないので、妻（多分）
得意：笑顔、プログラミング、早食い、経営（多分）、妻（多分）
苦手：指相撲、妻（多分）
似ている芸能人：藤山寬美、キムタク（多分）
